Kurz propojuje metodiku práce s komunitou a praktické postupy pro zplnomocnění seniorů a jejich participaci ve vzdělávání. V kurzu projdete od základní terminologie a principů komunitní práce přes jednotlivé fáze procesu až po konkrétní nástroje zapojení. Projdete společně nástroje jako jsou rozhovory, mapování, fokusní skupiny a zúčastněné pozorování, naučí se pracovat s personami a protopersonami, řídit změnu a motivaci. Součástí je reflexe, tedy evaluace a sledování dopadu jako standard profesní praxe. Druhý blok Participace seniorů ve vzdělávání vám přiblíží, jak zapojit seniory do spolutvorby obsahu skrze peer learning, mentoring a využití „dánského modelu“ dobrovolnictví jako nástroje „zkomunitňování“ vzdělávacích a komunitních center.
Harmonogram dne:
- 9:00-12:00 Metodika práce s komunitou
- 13:00-16:00 Participace seniorů ve vzdělávání
Naučíte se
- poznáte základní terminologii, vymezení a principy práce s komunitou
- definujeme si co je to komunita, její znaky, typy a charakteristiky
- projdeme fáze procesu práce s komunitou, od aktivizace přes participaci až po zplnomocnění
- naučíme se pracovat se změnou, motivací, zájmovými střety a vyjednáváním
- vyzkoučíme si nástorje a metody komunitní práce, rozhovory, mapování, fokusní skupiny, zúčastněné pozorování
- naučíme se využívat persony a protopersony
- zahrneme práci s reflexí, evaluací a sledování dopadu
- řekneme si jak zapojit seniory do spolutvorby obsahu
- projedeme si příklady z praxe
- součástí je i naše metodika tzv. dánského modelu, aneb dobrovolnictví jako nástroj „zkomunitňování” vzdělávacích a komunitních center.